Die Praxis in den Sozialen Unternehmen zeigt: einer der “Dauerbrenner”, wenn es um Hindernisse, die einer Arbeitsaufnahme im Weg stehen, geht, ist mangelnde Sprachkompetenz. Während andere Themen, wie etwa Mobilitätsarmut, unzureichende Kinderbetreuungsplätze, etc. oft nicht innerhalb der Handlungsspielräume Sozialer Unternehmen liegen, haben sich einige Mitglieder im Netzwerk von arbeit plus NÖ sehr darum bemüht, diesem Thema mit lösungsorientierten Ansätzen und konkreten Angeboten zu begegnen.
Die ersten Erfahrungen in der Umsetzung mit Migrantinnen in Frauenprojekten zeigen: die Steigerung der Sprachkompetenz erhöht nicht nur die Arbeitsmarktintegrationschancen dieser Frauen – sie macht auch Spaß, erleichtert den Frauen, ihren Alltag in Österreich zu meistern und führt zu mehr Empowerment!
lebmit&bunttex
Im September startete bereits der zweite Deutschkurs „Sprachbrücke zum Erfolg“ bei arbeit plus Niederösterreich Mitglied lebmit & bunttex in Gmünd. Das Soziale Unternehmen begleitet Frauen dabei, am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und ist in den Bereichen Einzelhandel, Textil und Kreislaufwirtschaft tätig. Im Rahmen der Deutschkurse werden nun in enger praktischer Verknüpfung mit eben diesen Bereichen sprachliche Kompetenzen erweitert. Ziel ist es, Deutschkenntnisse auf berufsrelevantem Niveau zu verbessern und die Integration in den österreichischen Arbeitsmarkt, insbesondere im Verkaufsbereich, zu stärken.
Neben dem Erlernen der deutschen Sprache liegt der Fokus der Angebote auf alltags- und berufsbezogener Kommunikation. Die Kurse liefern wichtige Grundlagen zu Themen wie Grammatik, Rechtschreibung, Vokabular sowie Inputs zum Verkauf, Verkaufsgespräche, Kund:innenservice, Arbeitssicherheit, Geldvokabular, u.v.m.
unida services
Auch die Kolleginnen von unida services in Amstetten starten mit einem Kursangebot, das die Sprachkompetenz der Frauen, die im Sozialen Unternehmen zeitlich befristete geförderte Arbeitsplätze haben, erweitern soll. „In Arbeit und Sprache wachsen: Deutschkurs für berufliche Integration“ lautet der Titel des ambitionierten Pilotprojekts. Zum offiziellen Opening konnten sie Bestseller-Autor Omar Khir Alanam gewinnen.

Migrantin goes online
Eine Erweiterung der Deutsch-Kenntnisse stand auch im Fokus unseres letzten Migrantin goes online Formats. Die regelmäßigen Zoom-Treffen dienen dem Austausch von Frauen mit Migrationserfahrung, die in Sozialen Unternehmen in Niederösterreich tätig sind, bzw. dort ein Training absolvieren. Ziel ist der Austausch der Frauen untereinander sowie Wissensvermittlung durch Sozialarbeiterinnen oder externen Expertinnen. Im September ermutigten die Expertinnen von der Beratungsstelle FAIR die Teilnehmerinnen dazu, ihre Lerngewohnheiten zu ergründen und stellten unterschiedliche Tipps und Tricks vor, die den Spracherwerb erleichtern können: