Gemeinsam weiterdenken
Das Jahr 2025 sowie die ersten Monate im Jahr 2026 waren für arbeit plus Niederösterreich von vielen Aktivitäten, Projekten und wichtigen arbeitsmarktpolitischen Dynamiken geprägt. Die gemeinsame Klausur von Vorstand und Geschäftsführung Anfang März 2026 bot daher eine gute Gelegenheit, gemeinsam innezuhalten und sowohl zurückzublicken als auch strategische Fragen für Gegenwart und Zukunft in den Fokus zu nehmen.
Veränderungen im arbeitsmarktpolitischen Umfeld, Diskussionen über Budgetentwicklungen sowie interne Veränderungen im Team machen deutlich: Die Rahmenbedingungen für Soziale Unternehmen und für uns als Netzwerk dieser arbeitsmarktintegrativen Angebote sind in Bewegung. Besonders in solchen Zeiten zeigt sich, wie wichtig ein starkes Netzwerk, gemeinsamer Austausch und eine klare strategische Orientierung sind.
Vor diesem Hintergrund verbrachten wir zwei intensive Tage in der VinziRast am Land in Mayerling – einem Ort, der selbst für gelebte soziale Innovation, nachhaltige Arbeit und gemeinschaftliches Engagement steht.
Raum für Austausch, Reflexion und Perspektiven
Die Klausur bot Gelegenheit, einen Schritt zurückzutreten und gemeinsam auf die aktuellen Entwicklungen zu blicken. Moderiert wurde der erste Tag von Claudia Edelmayer-Murri, die den Austausch zu zentralen Fragen strukturiert und begleitet hat.
Im Mittelpunkt standen dabei mehrere Themen: aktuelle arbeitsmarktpolitische Entwicklungen, organisatorische Fragen sowie strategische Perspektiven für dieses und die kommenden Jahre.
Gerade in Zeiten von Veränderungen ist es wichtig, sich bewusst Zeit für solche Gespräche zu nehmen. Der offene Austausch zwischen den Vorstandsmitgliedern machte deutlich, wie viel Erfahrung, Engagement und gemeinsame Verantwortung im Netzwerk von arbeit plus NÖ steckt.
Rückblick auf 2025 – ein Jahr voller Aktivitäten
Das Jahr 2025 war für arbeit plus NÖ von zahlreichen Aktivitäten geprägt. Neben der laufenden Interessenvertretung für Soziale Unternehmen standen Projekte, Veranstaltungen, Vernetzungstreffen und fachliche Initiativen im Mittelpunkt.
Unsere Mitgliedsunternehmen leisten tagtäglich wichtige Arbeit: Sie bieten Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt Beschäftigung, Qualifizierung und Stabilisierung. Diese Arbeit ist nicht nur für die einzelnen Teilnehmer:innen von großer Bedeutung, sondern auch für den gesellschaftlichen Zusammenhalt insgesamt.
Als Netzwerkorganisation sehen wir es als unsere Aufgabe, diese Leistungen sichtbar zu machen, den Austausch zwischen den Betrieben zu stärken und gemeinsame Positionen gegenüber Politik und Fördergebern zu vertreten.
Veränderungen als Teil der Weiterentwicklung
Auch innerhalb von arbeit plus NÖ hat es im vergangenen Jahr Veränderungen gegeben – sowohl im Team als auch in organisatorischen Fragen. Solche Prozesse sind Teil der Weiterentwicklung jeder Organisation.
In der Klausur wurde daher auch darüber gesprochen, wie wir unsere internen Strukturen weiter stärken können: Wie können Entscheidungsprozesse gut gestaltet werden? Wie können wir die Zusammenarbeit zwischen Vorstand, Geschäftsstelle und Mitgliedsunternehmen weiterhin gut organisieren? Und welche Themen werden unser Netzwerk in den kommenden Jahren besonders beschäftigen?
Der Austausch hat gezeigt, dass Veränderung nicht nur Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch Chancen eröffnet, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam nach vorne zu schauen.
Service und Interessenvertretung für unsere Mitglieder
Ein zentraler Fokus der Diskussionen lag auf der Frage, wie arbeit plus NÖ seine Mitgliedsunternehmen auch in Zukunft bestmöglich unterstützen kann. Gerade in herausfordernden Zeiten sind stabile Netzwerke und verlässliche Serviceleistungen besonders wichtig.
Dazu gehören unter anderem:
- die Weitergabe relevanter arbeitsmarktpolitischer Informationen
- fachlicher Austausch und Vernetzung innerhalb des Netzwerks
- Veranstaltungen und Weiterbildungsangebote
- gemeinsame Positionierungen gegenüber Politik und Fördergebern
- Öffentlichkeitsarbeit für die Leistungen Sozialer Unternehmen
Unser Ziel bleibt es, eine starke Plattform für Soziale Unternehmen in Niederösterreich zu sein und ihre Anliegen sichtbar zu machen.
Ausblick auf 2026 und darüber hinaus
Die Klausur hat deutlich gemacht: arbeit plus NÖ verfügt über ein engagiertes Netzwerk, viel Erfahrung und eine klare gemeinsame Vision. Auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern, bleibt die zentrale Aufgabe gleich – Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt neue Chancen zu eröffnen und gute Arbeit zu ermöglichen.
Mit Blick auf 2026 stehen bereits einige wichtige Themen auf der Agenda: die Weiterentwicklung von Projekten, die Stärkung des Netzwerks sowie weitere Schritte in der Interessenvertretung für stabile arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen.
Die Vorstandsklausur hat dafür eine wichtige Grundlage geschaffen – durch intensive Gespräche, neue Perspektiven und ein gemeinsames Verständnis für die nächsten Schritte.
Denn eines wurde in diesen zwei Tagen besonders deutlich: Gemeinsam lässt sich Zukunft gestalten! 🌱
